潘集：闭环服务出实招 赋能老兵再启航

为推动退役军人高质量充分就业，按照全省“2+N”招聘计划安排，2026年度秋季全省退役军人专场招聘会在淮南市设立分会场。潘集区退役军人事务局主动靠前发力，将日常就业服务与专场招聘有机衔接，充分运用区、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务阵地，抓实需求摸排、宣传动员、订单式培训、职业指导等各项工作，扎实做好辖区秋季退役军人参会组织保障。

一是抓实企业需求，摸清用工底数。 主动走访企业，了解用工需求、工种等信息，将就业意向摸排嵌入秋季退役军人返乡报到环节，组织乡镇服务站摸清返乡退役军人技能水平和求职意愿，建立需求台账，重点宣传常华物业消防岗位订单式技能培训和平圩经济开发区招商引资企业用工需求，提前做好技能储备。

二是抓实人员需求，畅通服务链条。 按照省厅“需求摸排—信息推送—职业指导—就业跟踪”的闭环服务工作要求，各乡镇（街道）充分运用前期摸排成果，多渠道宣传秋季退役军人专场招聘会，面向有求职意向的秋季返乡退役军人开展点对点动员引导，积极组织报名参会。同步开展职业指导，规范完善工作台账，打通返乡报到、技能培训到专场求职的完整服务链条。

三是抓实成果转化，提升求职实效。 以专场招聘会为载体，把日常工作成果转化为求职实效，实现从被动受理向主动服务转变，有效破除退役军人求职壁垒。下一步，潘集区将持续做好参会人员就业跟踪回访，深化订单式培训，强化就业帮扶，切实提升退役军人就业创业服务质效。