【文字解读】淮南市首期跨省域退役军人“培训+就业”订岗式技能培训政策解读

一、出台背景

为全面贯彻落实退役军人事务部办公厅《关于组织开展退役士兵就业服务专项行动的通知》和上海、江苏、浙江、安徽三省一市退役军人事务厅《关于做好长三角自主就业退役士兵跨省异地职业技能培训工作的通知》（皖退役军人发〔2023〕11号）文件精神。

二、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述，建立适合退役军人需求和区域经济社会发展需要的培训项目库，开展有针对性、实效性的跨省异地职业技能培训，探索构建淮南、南通两市退役军人“订岗式”技能培训工作跨省域合作机制，进一步加快长三角退役军人就业创业一体化发展进程，推动退役军人就业创业政策信息、培训资源、岗位资源、人才资源的链接共享，助力退役军人高质量就业和两地社会经济发展。

三、起草过程

为做好淮南市首期跨省域退役军人“培训+就业”订岗式技能培训，做了以下工作。

（一）对标上级文件。对国家、部委、省、市有关政策进行认真梳理，为规范性文件起草提供合法依据。

（二）沟通磋商学习。在草拟文件过程中，一直保持与省厅、南通退役军人事务局、淮南职业技术学院、南通创亿达新材料股份有限公司保持沟通、交流、学习，并建立沟通、合作机制。

（三）广泛征求意见。根据部、省文件精神，与南通退役军人事务局签订《合作协议》。2024年3月以来，面向全市退役军人及本系统征求意见，构建淮南、南通两市退役军人“订岗式”技能培训工作跨省域合作机制。

四、工作目标

退役军人是重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。开展有针对性、实效性的跨省异地职业技能培训，不断提高自主就业退役士兵就业创业能力，更好地实现自主就业退役士兵自身价值、助推经济社会发展、服务国防和军队建设，为加快建设社会主义现代化强国提供退役军人人才支持。

五、主要内容

探索构建淮南、南通两市退役军人“订岗式”技能培训工作跨省域合作机制，进一步加快长三角退役军人就业创业一体化发展进程，推动退役军人就业创业政策信息、培训资源、岗位资源、人才资源的链接共享，助力退役军人高质量就业和两地社会经济发展。

（一）、培训模式

申请参加“培训+就业”订岗式技能培训班的退役军人在淮南市参加一个月的技能培训理论课学习，在南通市参加三个月的“订岗式”师徒结对、理论实操相结合的实操培训，参训退役军人在南通培训结束即可在实训企业就业，实现培训与就业无缝对接的开班目标。

（二）实训岗位

南通创亿达新材料股份有限公司提供挤出车间技术员实训岗位和就业岗位，实训结束达到岗位技术要求后，即可在南通创亿达新材料股份有限公司上岗就业，培训学员成为企业正式员工后薪资待遇在每月8000-12000元。

（三）培训科目

对应挤出车间技术员就业岗位，会商南通创亿达新材料股份有限公司和淮南职业技术学院，开设数控机床技能培训科目，在淮南职业技术学院参加理论课培训学习一个月，在南通创亿达新材料股份有限公司参加实操培训学习三个月。

（四）培训费用

1.理论课培训费用由参训退役军人所在县区退役军人事务局按照规定予以落实解决；

2.实操培训期间的实操培训费、食宿费、社会保险费、生活费，由南通创亿达新材料股份有限公司承担。

3.实操培训期间，学员食宿免费，生活费不低于5500元/月，缴纳五险，享受生日福利、节假日礼品。

六、保障措施

（一）加强政策宣传。充分利用市、县区退役军人事务局网站，依托基层退役军人服务中心（站），做好宣传。

（二）推动落实落地。指导县区结合3月份退役士兵，结合工作实际，摸清底数，引导退役军人结合自身实际积极参加“培训+就业”订岗式技能培训。

七、政策咨询渠道

解读单位：淮南市退役军人事务局

解读科室：就业创业和军休服务管理科

解 读 人：联系人胡庆白

联系电话：0554-6660017