潘集区高质高效完成2022年度政府安排工作退役士兵选岗工作

9月28日，潘集区退役军人事务局召开2022年度政府安排工作退役士兵公开选岗大会，全区9名政府安排工作退役士兵从12个安置计划中选择了自己理想的工作岗位，全区公开选岗工作圆满结束。

提高政治站位，确保安置工作高质高效。全市退役军人安置工作动员部署会议后，区退役军人安置工作领导小组及时向区委、区政府专题汇报会议精神，并迅速召开小组会议对全区退役军人安置工作进行安排部署。各成员单位认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人安置工作的重要指示精神，提高政治站位，加强协调配合，充分挖掘岗位资源，提供充足优质的安置岗位；各相关部门要快速行动起来，要求安置计划公示、公开选岗工作要在全市统一要求时间之前完成，力求争先进位，高质高效完成年度退役军人安置任务。

制定安置办法，确保程序规矩规范。 一是规范编制计划。严格依照中央和省、市有关文件政策，根据编制部门提供的空余编制，制定安置计划，全面完成市下达的事业编制计划数量。二是规范选岗办法。严格执行“阳光安置”办法，按照退役士兵在部队服役时间长短和贡献大小进行量化评分，退役士兵依照成绩从高分到低分依次公开选岗。三是规范办理程序。选岗结束后，现场为大家办理报到相关手续，对有关职责部门和有接收任务的单位明确了各类手续的受理和办理时限，压实工作责任，确保退役军人合法权益得到保护。

做好安置计划，确保质量稳中有升。 一方面多编制安置岗位，潘集区共制定本地安置计划5个，加上省、市为潘集区提供的安置计划，今年共提供岗位12个，超出安置任务的33.3%，极大拓展了退役士兵的选岗空间。另一方面多提供优质岗位，今年潘集制定的本地安置计划事业单位岗位8个，央企国企岗位4个，事业单位占到了安置任务数的88.9%，比2021年度提高了11.2个百分点。

完善监督机制，确保选岗公开透明。为营造风清气正的安置环境，选岗工作由区退役军人事务局、区人力资源和社会保障局、区委编办三家单位共同参与、共同完成，并主动邀请区纪检监察部门派人参与，全程接受监督。既体现了退役安置工作的公开性，又彰显了退役安置工作的强大合力。